Offres
Trois façons de travailler ensemble
Chaque offre a un livrable précis et un critère de réussite connu d'avance. Vous savez ce que vous achetez avant de commencer.
Diagnostic de départ
Un état des lieux honnête, traduit en priorités classées de la plus urgente à la plus tardive.
Réserver un diagnostic- Pour qui
- Dirigeants et responsables qui veulent trancher
- Livrable
- Plan d'action priorisé et daté
- Réussite
- Vous savez quoi faire lundi matin
Ce que vous obtenez
- Un état des lieux partagé et chiffré
- Vos actions classées en trois niveaux : à lancer maintenant, ensuite, à venir
- Un responsable et une échéance pour chaque action
- Des jalons de décision datés
Comment ça se passe
- 1. Cadrage — un échange de 30 minutes pour comprendre votre contexte.
- 2. Analyse — collecte des chiffres et lecture critique.
- 3. Restitution — présentation du plan et des priorités, puis décision.
Démonstration gratuite
Voyez la méthode à l'œuvre avant de vous engager. Sur simple demande.
Demander une démonstration- Pour qui
- Ceux qui veulent voir avant de décider
- Prix
- Gratuit
- Engagement
- Aucun
Ce que vous voyez
- Nos outils de suivi et de pilotage, sur un cas concret
- Une routine de pilotage telle que vous l'utiliseriez
- Un échange franc sur ce qui est adapté, ou non, à votre situation
Accompagnement
Un pilotage régulier pour transformer le plan en résultats, avec des bilans qui obligent à décider.
Parler d'un accompagnement- Pour qui
- Organisations avec un plan à exécuter
- Cadence type
- 12 semaines, bilans à 6 et 12
- Réussite
- Indicateurs fixés en semaine 3
Ce que comprend l'accompagnement
- Déploiement des actions prioritaires
- Un point hebdomadaire de 30 minutes et un tableau de suivi unique
- Relances structurées et suivi des contacts
- Bilans à 6 et 12 semaines : renforcer, ajuster ou arrêter
- Transfert de compétences vers vos équipes
Questions fréquentes
Ce que l'on nous demande avant de commencer
Combien coûte une mission ?
Le tarif dépend du périmètre. Nous vous le communiquons par écrit à l'issue du premier échange, avant tout engagement.
Combien de temps dure un accompagnement ?
Notre cadence type s'étend sur 12 semaines, avec un bilan à 6 semaines et un bilan à 12 semaines. Elle s'ajuste à votre contexte, et nous révisons les durées à la troisième semaine, avec les premiers résultats réels.
Que se passe-t-il à la fin des 12 semaines ?
Nous décidons ensemble : renforcer, ajuster ou arrêter. Arrêter est une issue légitime si les chiffres le justifient.
Mes données restent-elles confidentielles ?
Oui. Nous signons un accord de confidentialité sur demande et ne partageons aucune donnée sans votre accord écrit.
Puis-je voir comment vous travaillez avant de m'engager ?
Oui, c'est le but de la démonstration gratuite. Vous pouvez aussi commencer par l'auto-diagnostic, qui prend cinq minutes.
Par où commencer si je ne sais pas ce dont j'ai besoin ?
Par un échange de 30 minutes. Nous vous donnons un avis honnête sur l'offre adaptée, y compris lorsque la meilleure réponse est « pas encore ».